تبدو فكرة جيدة ، غير ضارة في الواقع. يؤكد لك أصدقاؤك أن الجميع يفعل ذلك وأن أصحاب العمل نادرًا ما يتحققون من حقائق السيرة الذاتية. إن الاستمرار في الإيمان الأعمى والاقتناع بأن الحقيقة لم تكن مفيدة حتى الآن ، فأنت تفكر بجدية في اختلاق المعلومات في سيرتك الذاتية. إنك تتكيف مع مدرسة الفكر القائلة بأن كذبة بيضاء صغيرة لا تؤذي أحداً أبداً وأن الكذب على السيرة الذاتية هو مجرد كذبة بيضاء صغيرة.
قد يكون الغش في السيرة الذاتية أمرًا مغريًا ، خاصةً عندما يبحث المرء عن وظيفة منذ شهور أو حتى سنوات. ومع ذلك ، نعلم جميعًا أن الخفقان ليس فكرة جيدة أبدًا ، وأن احتمالية القبض عليك عالية للغاية. حتى لو انزلق "إبداعك" من خلال الشقوق ، فإن لدى الكارما طريقة للحاق بك. في كلتا الحالتين ، يصبح الكذب فوضويًا.
ومع ذلك ، يعاني العديد من الباحثين عن عمل من مشاكل كبيرة في حياتهم المهنية - فجوات في التوظيف ، ونقص في التعليم و / أو الخبرة - وأصبح من الصعب على معظمهم كتابة سيرهم الذاتية دون المبالغة أو الكذب الصريح. نظرًا لأن استئناف الاحتيال في ازدياد ، فإن أصحاب العمل يهتمون كثيرًا بالتحقق من المعلومات ، وأصبح تضليلهم أكثر صعوبة. لكن الخبر السار هو أن الكذب ليس ضروريًا إذا كانت السيرة الذاتية مكتوبة جيدًا ومنظمة استراتيجيًا.
أقسام التعليم والخبرة في السيرة الذاتية هي الأقسام التي يركز معظم الباحثين عن عمل على تلفيقها. لديهم انطباع بأنهم إذا كانوا يفتقرون إلى المتطلبات التعليمية أو الخبرة الموضحة في الوصف الوظيفي ، فلن يتم اعتبارهم مرشحًا جادًا. هذا ، مع ذلك ، هو أسطورة.
التعليم لا يتصدر قائمة أصحاب العمل
يعتقد العديد من الأشخاص بشكل خاطئ أن قرارات التوظيف يتم اتخاذها بناءً على تعليم المرشح ، ويشعرون أنهم مضطرون إلى نشر الحقيقة من أجل التنافس مع نظرائهم المخادعين. الحقيقة هي أن التعليم ، على الرغم من أهميته ، ليس القوة الدافعة وراء قرارات التوظيف إلا إذا كانت مهنتك تتطلب بالطبع شهادة جامعية (مثل الأطباء والمحامين وخبراء المحاسبة المحترفين وما إلى ذلك).
عندما يفتقر المرشح إلى شهادة جامعية ولكن لديه تاريخ عمل قوي ، ينخفض التعليم بسرعة إلى أسفل سلم المتطلبات الضرورية. دعونا نلقي نظرة على هذه النقطة من وجهة نظر صاحب العمل.
الحالة: يقرأ الوصف الوظيفي ، "البحث عن أخصائي حسابات دائنة لديه خبرة شاملة في معالجة تقارير المصروفات ، وتسوية حسابات البائعين ، وإجراء التسويات البنكية. المرشح الناجح حاصل على درجة الزمالة في المحاسبة ".
المرشح رقم 1: عمل جوزيه في حسابات الدفع على مدى السنوات الخمس الماضية. خلال حياته المهنية ، وضع سياسات جديدة وأوامر شراء مرجعية مع الفواتير وتفاعل مع البائعين لحل التناقضات في الفواتير. خبرته تأتي من مدرسة الضربات الشديدة وليس لديه تعليم جامعي.
المرشح الثاني: حصلت ماريا مؤخرًا على درجة البكالوريوس في المحاسبة. أثناء حصولها على شهادتها ، عملت كموظفة مكتب استقبال لشركة Fortune 500 حيث كانت مسؤولة عن تقديم نظام هاتف متعدد الخطوط والرد عليه.
من تفضل توظيفه ، خوسيه أم ماريا؟ من المحتمل أنك سميت جوزيه على أنه الفائز الواضح لأن خبرته تفوقت على تعليم ماريا. سيكون جوزيه قادرًا على القفز إلى المنصب بتدريب قليل أو بدون تدريب لأنه يمتلك معرفة عملية بأفضل الممارسات المحاسبية. ماريا ، من ناحية أخرى ، خضراء. يتعين على منظمة التوظيف أن تنفق الوقت والمال والموارد لتدريبها ، وهو الأمر الذي لن يهتموا به على الأرجح.
أظهر لهم ما لديك
يقضي أصحاب العمل معظم وقتهم في التدقيق في قسم الخبرة في السيرة الذاتية ، ولسوء الحظ ، نادرًا ما تحكي السيرة الذاتية المنزلية القصة كاملة. يخشى معظم الذين يستأنفون العمل بأنفسهم أن إنجازاتهم لن تحقق نتائج جيدة في مواجهة المنافسة ويقررون تجميل الحقائق في محاولة لجذب انتباه صاحب العمل.
مرة أخرى ، اختلاق المعلومات ليس ضروريًا. على الأرجح التجربة التي اكتسبتها طوال تاريخ عملك مثيرة للإعجاب. ومع ذلك ، فإن التحدي يكمن في التعبير عن إنجازاتك بطريقة تغري منظمة التوظيف للاتصال بك.
عند التعامل مع منظمات التوظيف ، يجب عليك ربط جميع النقاط. لكل وظيفة تتقدم لها ، يوجد في المتوسط 500 متقدم لذلك عليك أن تجعل من السهل جدًا على القارئ التمييز بينك وبين كل مرشح مؤهل آخر. الطريقة الوحيدة لتحقيق ذلك هي كتابة نسخة قوية من السيرة الذاتية.
بصفتك باحثًا عن عمل ، فأنت تشارك بشكل وثيق في بحثك الخاص ، لدرجة أنه من الصعب التراجع خطوة إلى الوراء وكتابة سيرة ذاتية قابلة للتسويق. ربما تكون أسوأ ناقد لك. إذا حاولت كتابة سيرتك الذاتية ، فأنت تعلم مدى صعوبة الكتابة عن نفسك بموضوعية.
لجعل استئناف الكتابة